Projektipäällikön 14. hankekatsaus

Teksti Päivi Dahl

Toukokuun viimeisiä päiviä viedään, tuomi on jo kukassaan, kevät teki kertaharppauksen projektipäällikön lomaviikon aikana.

Hankkeessa kootaan etätyöhön liittyvää artikkelijulkaisua. Siihen pyydettiin tekstejä hankkeessa mukana olleilta valmentajilta ja artikkelien sisällöt vaihtelevat omista kokemuksista tutkimustulosten esittelyyn. Tavoitteena on saada julkaisu valmiiksi ennen juhannusta, mutta katsotaan kuinka sen kanssa käy. Julkaisu valmistuu joka tapauksessa viimeistään elokuussa.

Toukokuun alussa pidettiin jo hankkeen loppuwebinaari, koska katsottiin, että se on parempi ajankohta kuin elokuussa, jolloin kesän jälkeen olisi kaikki pitänyt viritellä uudestaan etätyön kehittämisteemaan. Asiat olivat niin sanotusti vielä tuoreessa muistissa. Loppuwebinaarissa oli mukavasti osallistujia, noin viisitoista henkilöä. Siinä käytiin yhteiskeskustelu TAMKin ja yrityksen edustajan kanssa, esiteltiin hankkeen valmennusten video sekä hankkeessa valmistuneet tutkimukset etätyön työhyvinvoinnista ja opinnäytetyötutkimuksesta. Lisäksi loppuwebinaarissa oli asiantuntijapuheenvuoro Mikä muuttuu etätyössä.

Toukokuussa hanke osallistui vielä Kajaanin amk:n järjestämään Tulevaisuuden hyvinvoinnin kehittäjät -tilaisuuteen. Olimme mukana järjestämässä asiantuntijapuheenvuoroja verkossa sekä läsnätilaisuudessa. Projektipäällikkö toimi tilaisuudessa yhden lähiosion fasilitaattorina verkkoon ja luentotilaan. Tämä tilaisuus oli viimeinen, johon hanke osallistui.

PIKA Kainuu – Kestävä digitaalinen tulevaisuuden työ -hanke on nyt toukokuun loppupuolella siinä vaiheessa, että valmennuspilottijakso on takana ja nyt on käynnissä analysointivaihe. Tarkastelussa on erityisesti se, että pääsimmekö hankkeessa sille asetettuihin tavoitteisiin. Lisäksi katsotaan mitä opittiin ja mitä kehitettävää hanketyöskentelyssä vielä olisi. Tärkeää on myös pohtia niitä seikkoja, miksi ei ehkä päästy asetettuihin tavoitteisiin. Näihin pohdintoihin etsitään vastauksia ja samalla naputellaan jo hankkeesta loppuraporttia, jossa langat solmitaan yhteen.

Hanketyöhön liittyy olennaisesti asioiden dokumentointi. Näin loppuvaiheessa helpottaa, kun on valmennuksista kerätty osallistujatiedot sekä palautetta. Kaikki seminaarien ja tilaisuuksien ohjelmat ovat tallessa, kuitit skannattuna ja lomakkeet pääosin osallistujilta kerättynä. Vielä riittää lomakerumbaa, kun tietoja syötetään järjestelmiin.

Tässä hanketyöskentelyn aikana olen oppinut paljon niin itsestäni kuin työskentelytavoistani. On ollut kiva huomata, että pystyn oppimaan uusia asioita, verkostoitumaan, työskentelemään itsenäisesti ja johdonmukaisesti. Erityisesti olen ymmärtänyt, että etätyössäkin tiimityöskentelyllä ja työkavereilla on todella suuri merkitys, etätyössä ei kannata jäädä yksin erakoitumaan, koska tarvitsemme sosiaalisia suhteita.

Väistämättä nyt täytyy jo hieman ajatella tulevaa syksyä. Hanke päättyy elokuussa ja lopulliset tulokset hankkeesta valmistuvat. Työt jatkuvat ammattikorkeakoulussa, mutta eri agendalla kuin mitä olen viimeisen puolentoista vuoden aikana tehnyt.

Alustatyöhön löytyy kiinnostusta Kainuussa

Teksti Päivi Dahl ja Päivi Padurets

Artikkeli on julkaistu Kainuun Sanomissa 22.5.2023

Alustatalous ja alustatyöpalvelut ovat uusi globaali kasvava ilmiö niin Euroopassa kuin Suomessa. Kyse on siitä, että liiketoimintaa tehdään avoimella digitaalisella, vuorovaikutteisella alustalla asiakkaiden ja ulkoisten tuottajien kesken. Alustayhtiö tarjoaa pelikentän eli alustan ja työkalut käyttäjille sekä pelisäännöt. Tällaisia alustayrityksiä ovat esimerkiksi Foodora ja  Timma. Alustatyötä voidaan tehdä etänä ja paikasta riippumatta, ja siinä osapuolina ovat minimissään alusta, asiakas ja työntekijä. Teknologian mahdollistaa sen, että työntekijä voidaan palkata alustan kautta lyhyeenkin työsuoritukseen. (Padurets, P. 2023.)

PIKA Kainuu – Kestävä digitaalinen tulevaisuuden työ -hankkeessa oli tarve selvittää, löytyisikö kainuulaista yrityksistä tarpeita esimerkiksi asiantuntijan työllistämiseksi useampaan yritykseen ajasta ja paikasta riippumattomiin työtehtäviin. Lisäksi tarvittiin tietoa yritysten kokemuksista liittyen digitaaliseen työnvälitykseen.

Tämä selvitys tehtiin opinnäytetyötutkimuksessa, jossa liiketalouden opiskelija Päivi Padurets teki yrityksille suunnatun tutkimuskyselyn joulu-tammikuun aikana. Tulosten pohjalta valmistui opinnäytetyö: Kainuun yrittäjien kokemuksia alustatyöstä – case: PIKA Kainuu – kestävä tulevaisuuden työ -hanke. Juuri valmistuneessa opinnäytetyössä tutkittiin Kainuun yritysten tietotasoa alustataloudesta ja alustatyö-palveluista.

Tutkimukseen vastasi yrityksiä Kajaanista, Kuhmosta ja Sotkamosta, niistä neljä yritystä työllistää yli 10 henkilöä ja suurin osa vastanneista yrityksistä oli alle 10 henkilöä työllistäviä mikroyrityksiä. PIKA Kainuu -hankkeen kannalta tutkimuksen tulokset ovat merkittäviä, koska hankkeen kohderyhmälle kohdennetusta 31 yrityksestä 45 % vastasi kyselyyn. Tutkimustuloksia ei voida yleistää pienestä otoksesta johtuen, mutta tulokset antavat osviittaa alustatalouden ja alustatyön tuntemuksen tasosta Kainuussa.

Tutkimukseen vastanneista yrityksistä selkeästi suurimmassa osassa ei ole kartoitettu alustatyön tarjoamia mahdollisuuksia, eikä näissä yrityksissä ole työskennellyt myöskään vuokratyöntekijöitä. Samalla selvisi, että alustatyötä ei ole helppo erottaa vuokratyöstä. Suurimmassa osassa tutkimukseen vastanneista yrityksistä on työtehtäviä, joihin voitaisiin käyttää tilapäistä asiantuntijaa. (Padurets, P. 2023.)

Tutkimuksen mukaan selvä enemmistö vastanneista yrityksistä suhtautuu myönteisesti siihen, että alustatyön hyödyntäminen voisi olla mahdollisuus yrityksen toiminnan tehostamiseen. Yritykset ovat kiinnostuneita hyödyntämään tulevaisuudessa alustatyötä liiketoiminnassaan ja ne voisivat ostaa tulevaisuudessa palveluja alustojen kautta. Tuloksista voidaan kuitenkin todeta, ettei useimmissa yrityksissä ole tarpeeksi tietoa alustojen ja alustatyön tuomista liiketoiminnan mahdollisuuksista, eikä alustatyön ansaintalogiikkaa ole useimpien mielestä helppo ymmärtää. Myös lisätiedolle alustatyöstä on tarvetta. (Padurets, P. 2023.)

Etä- ja hybridityön kehittämisen hankkeen kannalta saatiin relevanttia tietoa siitä, että Kainuussa tarvitaan lisää tietoa alustojen ja alustatyön tuomista liiketoiminnan mahdollisuuksista sekä alustatyön ansainta-logiikasta. Myönteistä on se, että vaikka yrityksissä ei vielä ole alustatyöpalveluja hyödynnetty, niin kiinnostusta löytyy. Huomionarvoista on myös se, että yrityksissä on orastavaa kiinnostusta alustapalvelujen myymiseen uutena tulonlähteenä. Yrittäjillä on siis kiinnostusta hyödyntää tulevaisuudessa alustatyötä liiketoiminnassaan sekä ostaa palveluja alustojen kautta. Ylipäätään alustatyön hyödyntäminen nähdään yrityksissä mahdollisuutena toiminnan tehostamiseen.

Lähde: Padurets P. (2023). Kainuun yrittäjien kokemuksia alustatyöstä. Opinnäytetyö. Saatavilla https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202304165366

Kirjoittajat:

Päivi Dahl on filosofian maisteri, restonomi YAMK, AmO ja työskentelee lehtorina ja projektipäällikkönä PIKA Kainuu – kestävä digitaalinen tulevaisuuden työ -hankkeessa Kajaanin ammattikorkeakoulussa.

Päivi Padurets on toukokuussa 2023 valmistunut liiketalouden tradenomi Kajaanin ammattikorkeakoulusta.